请问苏州日语培训机构哪个好求推荐？
在传统的中国式语言教学中，重讲解轻开口的学习理念和模式造就了一大批“哑巴日语”，学完了也开不了口，不敢说，不能说，说不出，说出的句子不符合日语表达习惯……即使如此，很多日语学习机构依旧没有改变这种教学方式。 在欧那日语，这种学习方式被彻底放弃了。无论是零基础的假名发音课，还是L3（N4）级别的语法课，每节课上，老师都会带领学生进行口语交流和练习。一方面，能够以一个合理的频率循序渐进地养成学生们的开口习惯和开口能力；另一方面，也能让学生在自己表达的过程中发现自己的问题和不足，及时纠正，加深理解和记忆。通过这种重视口语的学习方式，欧那日语将学习效率较之传统教学提高了超过20%。 在传统的课程之外，欧那日语还设有单独的外教情景口语课程，专门性提升学员的口语能力。在口语纯正的日本人外教的鼓励和引领下，欧那的学员能够快速进入场景，针对性提升自己的口语表达能力。
看你的基础和经济实力啦。一对一很贵，针对性更强，不过没有同学一起练习。
日语培训机构哪家好，结合本人曾经在学而思工作6年，做日语老师和负责课程开发的经历，有如下几条建议。 1. 培训机构完整的课程体系，最后引进国外原版的教材，这样的教材更有内在体系。 2. 好的师资。 再好的课程，没有好的老师，也白搭。 老师最好是师范类院校或者日语专业背景，接受过大学四年，系统沉浸学习肯定不一样，能给孩子讲解英美文化等等，以我自己为例，我本科是日语，硕士读了教育。 二者这相互促进，对做顶级的日语老师，非常有必要。 对了，日语老师，如果有TKT证书，最好。 TKT 是个啥？ TKT是为母语为非日语国家的中小学或成人日语教师研发的日语教学能力证书，主要测试考生对语言及语言应用基本概念的掌握，以及对教学与学习的背景知识及实践过程的把握。该证书具有国际水准，考生可以借此进一步丰富教学专业知识，拓展事业发展前景。 3. 是否有定期教研。 组织定期教研，说明这是一个爱学习，有成长的机构。 4. 是否对老师有定期的培训和考核，老师能不断吸收新东西，在课堂上就有更多输出给孩子了。老师有收获，也就愿意留在那，家长也不希望三天两头的换老师吧？ 5. 允许家长去试听和后期听课。能试听，说明课堂经得住打量。经得住来自孩子和家长的检验。 6. 允许随时退费。 有的机构为了圈钱，根本不是做教育的，想办法把家长的钱忽悠到手，想退费的时候，超级超级难，各种理由不给退费。 7. 其它服务。 比如是否能提供给孩子提供阅读分享会，日语演讲比赛等等。 能搞活动的机构，证明还有额外精力，不在死亡贫困线上，或者说，已经形成了一定的口碑了。 8. 最重要的一条，就是家长去所在机构，跟其他家长和孩子聊聊， 他们给的资料和信息最为真实。
表面上看，按课时收费是很公平的，跟菜市场买菜一样，买多少菜给多少钱，同样，上几节课给几节课的钱。其实不然，因为上课存在听不听懂的问题，假设这节课并没有听懂，那这节课不就白上了吗？再者，日语培训培训机构基本是统一班级统一进度，还没学会就跟着其他学员一起进入下一堂课，容易造成学习的消化不良，无法从根本上解决学员的学习问题。那试问，这200元甚至更高价格的一节课课程到底还值不值呢？
为什么觉得自学不好？1、现在市面上五花八门的日语学习app大致分为单词/听力/新闻（阅读）/在线教学这几类。持之以恒并且综合训练（不能单一只背单词或者只听听力），日积月累下去一定会有一定程度的提高。但是问题也来了，像这样没有针对性的学习，效率会比较低，而且见效会很慢。
